Se você é candidato a um novo emprego e imprimiu seu currículo profissional em folhas de papel colorido, utilizou letras de formatos e tamanhos diferentes e fez uma descrição minuciosa de cada passo de sua vida escolar e profissional, saiba que suas chances de conseguir a vaga ficaram menores.

O documento que ajuda a conseguir emprego deve ser simples e objetivo.
O novo currículo tem no máximo duas páginas.
“O candidato que apresenta as realizações profissionais que já obteve no decorrer da carreira sai na frente de quem se preocupa mais em listar empresas e cursos freqüentados.”

O ideal é montar o currículo no computador, imprimi-lo em papel branco e usar apenas um tipo de letra (Arial, por exemplo, com a fonte Nº 12).
É recomendável que o documento seja sempre acompanhado de uma carta de apresentação feita pelo próprio candidato (ver modelo). É mais simpático do que mandar apenas o currículum.
O quadro abaixo foi elaborado conforme as recomendações de consultores especializados em mudança de emprego.
Confira as dicas abaixo para montar o seu currículum:

Simples e Objetivo
Os responsáveis pela seleção de profissionais não levam mais de trinta segundos para ler um currículo. Portanto, os especialistas recomendam que as informações sejam apresentadas em duas páginas no máximo.
Dados pessoais:	Nome:
Inclua apenas as informações vitais, como idade e telefone para contato. Não escreva números de documentos e filiação, por exemplo. Esses dados são desnecessários para a contratação. Coloque tudo em três linhas.	Endereço: Nacionalidade: Cidade: Estado civil: Telefone: Idade:
Objetivo:
Indique, uma linha, qual é a função ou cargo desejado. Não é necessário explicar o porquê. Isso agiliza a seleção.	Objetivo: Diretor / Gerente
Qualificações:
Aponte as suas habilidades e realizações profissionais em cinco itens de duas linhas cada um. Mencione também seus conhecimentos de línguas e informática de forma direta. É melhor escrever “fluente em espanhol” do que citar nomes de escolas e certificados.	Experiência de vinte anos como diretor de empresas. Conhecimento de técnicas de pesquisas para documentos e planejamento
Experiência Profissional:
Seja conciso. O que importa são os últimos dez anos da carreira. Comece pelo emprego atual (ou o mais recente, se estiver desempregado). Coloque uma pequena explicação junto a cada nome de empresa e mais dois itens: as atividades desenvolvidas e os resultados obtidos.	Textil Portugal (Lisboa, Portugal). Empresa de produção de tecidos. Diretor de Produção.
Formação Acadêmica
O que interessa é a sua graduação, o nome da escola e o ano de conclusão. Cursos, seminários e congressos devem ser citados apenas se tiverem importância em sua área profissional.	Graduação em engenharia civil Leaneergin Schcool and Technology – Inglaterra (1977)