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Assaí abre 286 vagas de emprego para sua 5ª loja em Salvador

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O Assaí Atacadista está com 286 vagas de emprego abertas para compor o time de uma nova loja que será inaugurada nos próximos meses em Salvador. Esta será a 5ª loja da companhia na capital baiana, com localização na Rua do Salete, bairro Barris, próxima ao Shopping Center Lapa. As oportunidades são todas efetivas e abrangem diferentes áreas.

Entre alguns dos postos dos setores, estão: chefe de seção, fiscal de prevenção de perdas, repositor de mercadorias, operador de caixa, auxiliar de manutenção, operador de empilhadeira, auxiliar de cozinha, açougueiro, auxiliar de açougue, entre outras. As funções incluem também oportunidades para pessoas com deficiência.      
 
Os interessados e as interessadas devem se cadastrar exclusivamente no site  https://expansaoassaibarris.gupy.io/  até o dia 30 de novembro. Para iniciar a participação no processo seletivo, é necessário ter em mãos RG, CPF, número de telefone e endereço de e-mail. 

A abertura da nova unidade é uma continuidade ao plano de expansão orgânica da marca, que mais que dobrou sua presença no território nacional nos últimos seis anos. Hoje, o Assaí está presente em todas as regiões brasileiras, em 23 Estados e no Distrito Federal, alcançando mais de 100 municípios. 

A Bahia é o Estado do Nordeste com a maior quantidade de lojas do Assaí, e o terceiro nacionalmente, atrás apenas de São Paulo e Rio de Janeiro. A empresa conta atualmente com 16 lojas na região, sendo quatro na capital Salvador e unidades em Juazeiro, Feira de Santana, Vitória da Conquista, Senhor do Bonfim, Jequié, Paulo Afonso, Ilhéus, Camaçari, Lauro de Freitas, Guanambi, Serrinha e Itapetinga. Além da 5ª loja de Salvador, outras duas unidades estão em construção no interior do Estado, em Barreiras e a 2ª loja de Feira de Santana. 

Como prevenção contra a covid-19, o processo seletivo conta com uma série de medidas para garantir a segurança dos colaboradores e clientes da rede em todo o Brasil. O Assaí oferece remuneração e pacote de benefícios compatíveis com o mercado. A rede possui, ainda, um plano estruturado de carreira e investe constantemente em capacitação e no desenvolvimento profissional de seus colaboradores em todo o país.